Vacatureteksten.

Card image

Tone of voice

‘Het gaat er niet (alleen) om wát je zegt,maar hóé je dit zegt.’De toon waarop en het volume waarmee je iets zegt, je lichaamshouding en gezichtsuit...

Lees meer
Card image

Functienaam: to click (or not)

Je hebt een dijk van een vacaturetekst op de juiste wervingskanalen geplaatst. Toch constateer je een week later dat de kliks achterwege blijven en da...

Lees meer
Card image

Uitbesteden of zelf schrijven?

Het aantal vacatures rijst de pan uit. En het ziet er niet naar uit dat het kookpunt al is bereikt. Om in het thema te blijven, vergelijk ik de arbeid...

Lees meer
Card image

Intakevragen

Aan 4 collega’s die bij Voor Tekst werken als vacaturetekstschrijvers, vroegen we: ‘wat is jouw favoriete en/of meest effectieve vraag tijdens een vac...

Lees meer
Card image

Help: een beestje in mijn vacaturetekst

En waarom je daar de kriebels van krijgt…Van sommige diersoorten zou je wensen dat ze op korte termijn uitsterven. Eigenlijk zijn dat alle dieren die...

Lees meer
Card image

Schrijf je Hbo met of zonder hoofdletters?

Alle onderwijstypen schrijf je met kleine letters. Of je nu het type onderwijs of de school zelf bedoelt. We begrijpen het dilemma overigens heel goed...

Lees meer
Card image

Zo maak je een persona.

Voordat je ook maar 1 letter op papier zet, moet je natuurlijk eerst weten voor wie je jouw vacaturetekst schrijft. Je moet in kaart brengen wie jouw...

Lees meer
Card image

Vacature-intake.

Recruiters met het hoogste aantal matches blijken naar verhouding sterker te zijn in de interactie met vacaturehouders, aldus de internationale studie...

Lees meer
Card image

Vacaturetekst gejat.

Ondanks dat ik honderden vacatureteksten heb geschreven; mijn vacatureteksten herken ik uit duizenden. Zo ook afgelopen week: op de website van e...

Lees meer
Card image

Voordelen vacature-intake.

Een goed begin is het halve werk. Bij het schrijven van een vacaturetekst geldt dat een goede vacature-intake het halve werk is doordat de vacature-in...

Lees meer
Card image

Aanspreken m/v.

Met uitzondering van geslachtsbepaalde functies, mag er in werving en selectie geen onderscheid gemaakt worden tussen man en vrouw. Dat betekent dus o...

Lees meer
Card image

Vragen vacature-intake.

Geen copy-paste van het functieprofiel maar een tailor made vacaturetekst, speciaal geschreven voor de ideale kandidaat. Dat schrijven van een tailor...

Lees meer
Card image

Toegevoegde waarde vacaturetekst.

Best vreemd eigenlijk: de vacaturetekst is sinds jaar en dag het meest gebruikte arbeidsmarktcommunicatiemiddel en toch wordt de toegevoegde waarde er...

Lees meer
Card image

Hbo- werk- en -denkniveau. Toch?

Zo, nu weet je al dat je hbo met kleine letters schrijft. Maar hoe zit het nu met die lastige combinatie die je vaak in vacatureteksten tegenkomt: hbo...

Lees meer
Card image

Salaristaboe.

In Nederland praten we eigenlijk niet over ons salaris: het bedrag dat je werkgever op je bankrekening bijschrijft én een van de belangrijkste arbeids...

Lees meer
Card image

Sollicitanten foutenfestijn.

Kort geleden mocht ik mij weer storten op de voorbereidingen voor een training Vacatureteksten Schrijven. Meestal is dat een feestje, maar de feestste...

Lees meer
Card image

Creatieve openingszinnen.

‘Hé, kom je hier vaker?’Oké, ik weet het. Niet echt de sterkste openingszin die er is hè? Waarschijnlijk wil je nu wegklikken omdat je van een tekstsc...

Lees meer
Card image

Wat wel en niet mag.

Een tijdje geleden liep ik door de stad, toen mijn oog viel op het A4’tje dat op de deur van de slager was geplakt. “Jongedame van 15 jaar gezocht”, s...

Lees meer
Card image

Fouten vacaturetekst.

Het zijn de grootste afknappers in vacatureteksten. Nee, we hebben het niet over die belabberde arbeidsvoorwaarden of misselijkmakende clichés. We wet...

Lees meer
Card image

Doekoe verdienen.

Iedereen vindt iets van tekst. Ook van vacatureteksten. Helemaal als een vacaturetekst anders is dan andere vacatureteksten. Eens niet vervalt in clic...

Lees meer
Card image

SEO en vacatureteksten.

Wie een baan zoekt, start maar al te vaak zijn banenjacht via de grote zoekmachines als Google en Indeed. Dat een goede positie van jouw vacature in d...

Lees meer
Card image

Opmaak van een vacaturetekst.

De opmaak van de vacaturetekst speelt een grote rol bij het wel of niet slagen van de werving. Met een aandachtsspanne van luttele seconden is het imm...

Lees meer
Card image

Lengte van een vacaturetekst.

In de Telegraaf van vandaag schittert in grote, zwarte letters: “Jongere kiest voor bondige vacature”. Verderop in het artikel staat dat ‘veel zeggen...

Lees meer
Card image

Dierentermen.

Heb je ze ooit gezien? Een commerciële duizendpoot, de salestijger, het schaap met (het liefst) 7 poten of een multitaskende spin in het web? Gek geno...

Lees meer
Card image

Engelstalige vacatureteksten.

Wist je dat meer dan 80% van de Nederlanders tegenwoordig een smartphone heeft? En dat 60% van de zoekopdrachten voor vacatures via Indeed plaatsvindt...

Lees meer
Card image

To do or not to do.

Ik sta nooit heel erg hard te springen als Nederlandse vacatureteksten ‘zomaar’ klakkeloos worden vertaald naar een andere taal. Waarom niet? Ik...

Lees meer
Card image

Moeilijkheidsfactor.

Ik heb makkelijk praten: het schrijven van vacatureteksten is voor mij een logica, een manier van schrijven die als vanzelf uit mijn vingers vloeit. I...

Lees meer
Card image

Doelgroepdata.

Juist nu er een war for talent gaande is, is het essentieel om de juiste verkoopargumenten in de strijd te gooien. Zo ‘verkoop’ je jouw vacature in de...

Lees meer
Card image

Coolblue heeft lef.

Onderscheiden in arbeidsmarktcommunicatie, je moet maar durven. Coolblue heeft het lef. En zorgt met onderscheidende vacature-uitingen dat zij opvalt....

Lees meer
Card image

Verkoopster gitaren.

Meer dan 200 reacties binnen 8 uur nadat je een vacature hebt gepost. Free publicity voor de vacature én alle aandacht voor je bedrijf in landelijke m...

Lees meer
Card image

Vacaturetekst krijgt mager zesje.

Met de hakken over de sloot… Een gemiddelde vacaturetekst scoort een 5,6, en dat is nog maar nét voldoende. ‘Niet origineel’ en ‘inhoudelijk niet duid...

Lees meer
Card image

Praat mét je doelgroep, niet tegen je doelgroep.

In de top 10 van tips om 9+ werkgever te worden, scoort ‘praat met je doelgroep, niet tegen je doelgroep’ hoog. Eigenlijk kun je dit thema in tweeën k...

Lees meer
Card image

Een vacaturetekst schrijf je niet alleen.

Alsjeblieft, hier heb je een functieprofiel. Mag ik van jou nu de beste vacaturetekst? “Nee, nog niet”. Huh? Je bent toch (vacature-) tekstschrij...

Lees meer
Card image

Vacaturetekst schrijven voor trainees: 5 gouden tips.

Traineeshipvacatures zijn voor veel organisaties dé manier om talent te binden. Slimme zet om high potentials rechtstreeks uit de schoolbanken te pluk...

Lees meer
Card image

Wat is een JVP?

Een JVP (Job Value Proposition) is het antwoord op de vraag: ‘waarom kiest iemand voor deze vacature bij deze werkgever?’ De JVP ligt daarmee in het v...

Lees meer
Card image

5 tips om jouw vacaturetekst te optimaliseren voor Google for Jobs.

Het wordt gebracht als the next big thing in recruitment: Google for Jobs. Content van jobboards, bedrijven en uitzendbureaus wordt direct zichtbaar v...

Lees meer
Card image

Afknapper: te veel functie-eisen.

Newsflash! Het schaap met de 5 poten bestaat niet. Dus stop eens met ellenlange lijsten vol functie-eisen in vacatureteksten en vervang ze door de éch...

Lees meer
Card image

Talent jaag je weg met clichés.

Steeds vaker zie ik clichématige vacatureteksten. Is het gemak? Gebrek aan inspiratie? Of schuif je het af op tijdnood? Wat de oorzaak ook is, elke re...

Lees meer
Card image

Vage vacatureteksten.

Meer dan de helft van de werkzoekenden vindt vacatureteksten te vaag. Da’s best veel. Om precies te zijn vindt 53% het dus lastig om op basis van een...

Lees meer
Card image

Speel geen verstoppertje als het om de functienaam gaat.

Je hebt een ge-wel-di-ge vacaturetekst geschreven. Alles klopt. Van intro tot call-to-action. Je hebt rekening gehouden met de pullfactoren en je teks...

Lees meer
Card image

Buzzwoorden op LinkedIn

Buzzwoorden in vacatureteksten, we kennen ze allemaal. Ben jij ook zo’n gespecialiseerde, ervaren, vakkundige, gepassioneerde, innovatieve, creatieve,...

Lees meer
Card image

Schrijf zoals je spreekt.

Te frivool, te populair of soms zelfs brutaal… het komt niet als een verrassing als een nieuwe klant zo reageert op de eerste teksten die we bij hen a...

Lees meer
Card image

Hoe schrijf je onderscheidende vacatureteksten?

Opvallen tussen de miljoen vacature-uitingen vraagt om een onderscheidende vacaturetekst. Dus start jij met ‘Ben je een gemotiveerde spin-in-het-web,...

Lees meer
Card image

Werven van vakantiekrachten doe je zo.

Weet jij hoe je met de zomer op komst en een zee aan werk de goede vakantiekrachten aan de haak slaat? Met een goede vacaturetekst. Veel scholieren en...

Lees meer
Card image

De derde persoonsvorm: onpersoonlijk.

In webteksten van eenmanszaken zie je heel veel tekst die in de derde persoon geschreven is. Dat is eigenlijk best vreemd, want hoe vaak spreek jij in...

Lees meer
Card image

Seminar de allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel.

Een zonovergoten Bussum, om precies te zijn congrescentrum Spant!, was het toneel voor het seminar 'De allerbeste kandidaten aan de sollicitatietafel'...

Lees meer
Card image

Volledig geïnspireerd door het Werf& Live 2019 event!

Ineens zag ik het staan in mijn agenda: het event Werf& Live 2019 met als thema ‘Impact op instroom’ en 4 Werf& Awards die worden uitgereikt....

Lees meer
Card image

Apart vak, of vak apart?

Het gebeurt weleens dat klanten me doen realiseren hoe uniek mijn werk eigenlijk is. ‘Echt een vak apart hè, dat schrijven van vacatureteksten,’ hoor...

Lees meer
Card image

Gratis vacaturetekstcheck-actie.

De vakantieperiode ligt achter ons en er wordt weer volop gesolliciteerd: september is van oudsher dé maand om te werven. In deze competitieve arbeids...

Lees meer
Card image

Schuif aan bij de gratis Google for Jobs classroom.

Google for Jobs; het wordt gebracht als de gamechanger in recruitment. So you’d better be ready! In samenwerking met online specialist Get.Noticed org...

Lees meer
Card image

Testimonials als imagodragers op de arbeidsmarkt.

Geef maar toe: de mening van een ander is best belangrijk voor je. Geen wonder dat je producten bij grote retailers online 4 of 5 sterren kunt geven....

Lees meer