Tips.

Card image

Het doorklikmoment van de functienaam.

Je hebt een dijk van een vacaturetekst op de juiste wervingskanalen geplaatst. Toch constateer je een week later dat de kliks achterwege blijven en da...

Lees meer
Card image

Hoe schrijf je hbo?

Alle onderwijstypen schrijf je met kleine letters. Of je nu het type onderwijs of de school zelf bedoelt. We begrijpen het dilemma overigens heel goed...

Lees meer
Card image

Tips voor een sterke out-of-office-reply.

Lopende werving- en selectieprocedures en andere projecten overgedragen: je bent in alle opzichten klaar voor jouw welverdiende vakantie. En toch… zie...

Lees meer
Card image

Breng jouw ideale kandidaat in kaart met een persona.

Voordat je ook maar 1 letter op papier zet, moet je natuurlijk eerst weten voor wie je jouw vacaturetekst schrijft. Je moet in kaart brengen wie jouw...

Lees meer
Card image

Aanspreken van man/vrouw in een vacaturetekst.

Met uitzondering van geslachtsbepaalde functies, mag er in werving en selectie geen onderscheid gemaakt worden tussen man en vrouw. Dat betekent dus o...

Lees meer
Card image

Deze vragen stel je sowieso tijdens een vacature-intake.

Geen copy-paste van het functieprofiel maar een tailor made vacaturetekst, speciaal geschreven voor de ideale kandidaat. Dat schrijven van een tailor...

Lees meer
Card image

Hoe schrijf je hbo( - )of( - )wo( - )werk( - )en( - )denkniveau?

Zo, nu weet je al dat je hbo met kleine letters schrijft. Maar hoe zit het nu met die lastige combinatie die je vaak in vacatureteksten tegenkomt: hbo...

Lees meer
Card image

Creatieve openingszinnen in vacatureteksten.

‘Hé, kom je hier vaker?’Oké, ik weet het. Niet echt de sterkste openingszin die er is hè? Waarschijnlijk wil je nu wegklikken omdat je van een tekstsc...

Lees meer
Card image

De meerwaarde van bloggen voor jouw (employer)brand.

12 maart zat het hele Voor Tekst-team klaar voor een energieke en inspiratievolle blogworkshop van Bastiaan Vercouteren. Hij is blogger voor Monsterbo...

Lees meer
Card image

Fouten in vacatureteksten.

Het zijn de grootste afknappers in vacatureteksten. Nee, we hebben het niet over die belabberde arbeidsvoorwaarden of misselijkmakende clichés. We wet...

Lees meer
Card image

Zorg dat je vacaturetekst wordt gevonden.

Wie een baan zoekt, start maar al te vaak zijn banenjacht via de grote zoekmachines als Google en Indeed. Dat een goede positie van jouw vacature in d...

Lees meer
Card image

Kandidaat bewegen en bereiken met data.

Juist nu er een war for talent gaande is, is het essentieel om de juiste verkoopargumenten in de strijd te gooien. Zo ‘verkoop’ je jouw vacature in de...

Lees meer
Card image

5 tips om jouw vacaturetekst te optimaliseren voor Google for Jobs.

Het wordt gebracht als the next big thing in recruitment: Google for Jobs. Content van jobboards, bedrijven en uitzendbureaus wordt direct zichtbaar o...

Lees meer
Card image

Speel geen verstoppertje als het om de functienaam gaat.

Je hebt een ge-wel-di-ge vacaturetekst geschreven. Alles klopt. Van intro tot call-to-action. Je hebt rekening gehouden met de pullfactoren en je teks...

Lees meer